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集團業務

員工

讓員工各展所長

企業責任及可持續發展報告

摘要

香港上海大酒店是一個熱情好客的大家庭，竭力提供殷勤摯誠的尊尚服務，力求為賓客帶來與眾不同的體驗。我們以團隊中的每位成員為榮，他們體現了半島品牌的精神和價值，不論身處亞洲、歐洲或北美洲，我們確保員工能感受到自己是團隊中的重要一員，從而建立深厚的歸屬感。我們深明員工是香港上海大酒店最寶貴的資產，並衷心與員工建立長久而真誠的關係。

尊尚傳承2030願景

繼續為員工提供具生產力及可持續的工作環境

確保員工享有安全的工作環境

小故事

PHK Felix staff

不斷發展的工作場所

在節奏急速的時代中，我們的當務之急是不斷發展工作場所，尋找對同事而言更好的方法。我們的2025革新(WorkPlace 2025)策略旨在使我們的營運現代化，建立一個更共融的工作場所，確保持續的自我增值和健康的工作與生活平衡，為同事打造成功。

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yoga with mask terrace

關注心理健康

作為負責任的首選雇主，建立一種能夠支持所有員工的健康文化是我們的首要任務。「健康智慧」是一個全方位計劃，旨在為員工建立對話並為他們的身心健康意識提供解決方案。從提高意識到鼓勵公開對話和合作，我們必須與同事一起，正如他們一直與我們同行，這一點很重要。

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尊尚傳承2030願景

「尊尚傳承2030願景」以可持續發展為公司業務模式及品牌的核心。我們將專注三大業務相關的範疇，以全面提升賓客體驗，讓員工各展所長及令所屬社區更豐盛為首要任務，及十項主要發展目標為基礎。

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員工
社區